为深入贯彻落实新时代党的组织路线和教育方针，加强干部人才队伍建设，促进校际间的交流与合作，4月20日，学校首批赴常州大学跟岗锻炼干部行前集体谈话会在教学办公楼815室召开。校党委书记赵水杉出席会议并讲话。党委副书记孔超主持会议。党委组织部同志参加会议。

       赵水杉代表学校党委，向经过审查选拔、即将奔赴锻炼岗位的干部表示祝贺，并提出三点要求。一要提高政治站位，深刻认识跟岗锻炼的重要意义。开展跟岗锻炼是打破校际交流壁垒、深化实质性合作、推动资源共享的“关键枢纽”，对促进管理经验互鉴、实现教学科研互补具有深远意义。作为首批选派的干部，要站在学校事业发展全局的高度，深刻领会选派干部跟岗锻炼的战略考量，珍惜机遇，端正态度，尽快完成角色转换，以饱满的热情和积极的心态投入到新的岗位中。二要聚焦目标任务，全面提升履职尽责的能力本领。要明确跟岗锻炼的目标任务，带着问题去、带着思考学、带着成果回。要练本领、长才干，主动融入新环境，积极参与具体工作，提高改革攻坚能力和抓落实能力。要架桥梁、促合作，发挥好桥梁纽带作用，在学习和锻炼的同时，寻找学校与常大进行深度合作的领域和方向，争取带回实实在在的成果。三要强化责任担当，确保跟岗锻炼取得扎实成效。要加强沟通联系，定期向分管校领导、部门负责人汇报工作情况，遇到重要问题或困难，及时报告、争取支持。要注重总结提升，在跟岗锻炼期间，结合工作实际，深入思考、总结提炼，提出可供学校借鉴参考的意见建议。要确保学以致用，把学到的先进经验、思想体系，转化为推动学校高质量发展的具体思路、务实举措和实际成效。

与会跟岗锻炼干部纷纷表示，感谢并珍惜学校党委给予这次跟岗锻炼机会，在跟岗锻炼期间，将迅速转变角色，以饱满的热情、积极的态度、务实的作风投入到跟岗锻炼中，不辜负组织信任与期望。

此次选派干部到常州大学进行为期三个月的跟岗锻炼，是学校党委系统谋划、主动作为的充分展现，是提升干部能力素质、推动工作创新的重要举措。学校将以此为契机，全面落实“1717工作任务体系”部署，深化办学治校、人才培养、教学科研等方面交流合作，提升干部人才综合素质与实践能力，为加快特色鲜明的高水平应用型大学建设提供有力保证。